Luật Lao Động – Pháp Luật 247 https://phapluat247.com Tue, 19 May 2026 03:47:38 +0000 vi hourly 1 https://wordpress.org/?v=7.0 https://phapluat247.com/wp-content/uploads/2026/01/cropped-pl247-logo-v-32x32.webp Luật Lao Động – Pháp Luật 247 https://phapluat247.com 32 32 Nghỉ thai sản có được nhận đủ lương không? https://phapluat247.com/cau-hoi/nghi-thai-san-co-duoc-nhan-du-luong-khong/ Tue, 19 May 2026 03:47:38 +0000 https://phapluat247.com/?post_type=question&p=2764 Tôi sắp nghỉ thai sản vì chuẩn bị sinh con và muốn biết quyền lợi về tiền lương, trợ cấp thai sản được tính như thế nào theo quy định hiện nay?

]]> Hợp đồng lao động miệng có giá trị không? https://phapluat247.com/cau-hoi/hop-dong-lao-dong-mieng-co-gia-tri-khong/ Tue, 19 May 2026 03:30:21 +0000 https://phapluat247.com/?post_type=question&p=2761 Tôi làm việc cho doanh nghiệp nhỏ chỉ thỏa thuận hợp đồng bằng lời nói mà không ký hợp đồng giấy. Xin hỏi quan hệ lao động này có được pháp luật công nhận không?

]]> Lao động lớn tuổi có bị ép nghỉ hưu sớm không? https://phapluat247.com/cau-hoi/lao-dong-lon-tuoi-co-bi-ep-nghi-huu-som-k/ Sat, 09 May 2026 03:35:53 +0000 https://phapluat247.com/?post_type=question&p=2643 Công ty yêu cầu người lao động lớn tuổi nghỉ việc trước tuổi nghỉ hưu. Điều này có hợp pháp không?

]]> Công ty không ký hợp đồng có bị phạt không? https://phapluat247.com/cau-hoi/cong-ty-khong-ky-hop-dong-co-bi-phat-khong/ Sat, 09 May 2026 03:26:27 +0000 https://phapluat247.com/?post_type=question&p=2638 Tôi làm việc hơn 3 tháng nhưng chưa được ký hợp đồng lao động. Công ty có vi phạm quy định không?

]]> Bị kỷ luật lao động không đúng có khiếu nại được không? https://phapluat247.com/cau-hoi/bi-ky-luat-lao-dong-khong-dung/ Sat, 25 Apr 2026 03:41:22 +0000 https://phapluat247.com/?post_type=question&p=2509 Tôi bị xử lý kỷ luật nhưng thấy không hợp lý. Tôi có quyền khiếu nại hoặc yêu cầu xem xét lại không?

]]> Hợp đồng lao động hết hạn có tự gia hạn không? https://phapluat247.com/cau-hoi/hop-dong-lao-dong-het-han-co-tu-gia-han-k/ Sat, 25 Apr 2026 03:03:09 +0000 https://phapluat247.com/?post_type=question&p=2506 Hợp đồng của tôi đã hết hạn nhưng vẫn tiếp tục làm việc. Trường hợp này có được xem là hợp đồng mới không?

]]> Nghỉ ngang không báo trước có phải bồi thường không? https://phapluat247.com/cau-hoi/nghi-ngang-k-bao-truoc-phai-boi-thuong-k/ Thu, 26 Mar 2026 03:34:18 +0000 https://phapluat247.com/?post_type=question&p=2355 Người lao động tự ý nghỉ ngang việc mà không báo trước theo thời hạn quy định. Trường hợp này có phải bồi thường cho công ty không?

]]> Nghỉ ốm dài ngày có bị chấm dứt hợp đồng không? https://phapluat247.com/cau-hoi/nghi-om-dai-ngay-co-bi-cham-dut-hop-dong-k/ Thu, 26 Mar 2026 02:47:58 +0000 https://phapluat247.com/?post_type=question&p=2352 Người lao động nghỉ ốm trong thời gian dài. Khi nào doanh nghiệp được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng?

]]> Bị quấy rối tại nơi làm việc thì xử lý ra sao? https://phapluat247.com/cau-hoi/bi-quay-roi-tai-noi-lam-viec-thi-xu-ly-sao/ Mon, 23 Mar 2026 02:20:51 +0000 https://phapluat247.com/?post_type=question&p=2226 Người lao động bị quấy rối bởi đồng nghiệp hoặc cấp trên. Họ có quyền yêu cầu xử lý và bảo vệ như thế nào?

]]> Người dưới 18 tuổi đi làm cần điều kiện gì? https://phapluat247.com/cau-hoi/nguoi-duoi-18-tuoi-di-lam-can-dieu-kien-gi/ Mon, 23 Mar 2026 02:12:57 +0000 https://phapluat247.com/?post_type=question&p=2222 Lao động chưa thành niên muốn đi làm thêm. Pháp luật quy định những điều kiện và hạn chế nào?

]]>