Trang chủ  >  Hỏi Đáp  >  Luật Hôn nhân và Gia đình  >  Cha mẹ có bắt buộc phải cấp dưỡng cho con sau ly hôn không?

Cha mẹ có bắt buộc phải cấp dưỡng cho con sau ly hôn không?

Đặng Thu Diễm
Đặng Thu Diễm
Luật Hôn nhân và Gia đình
Đã hỏi: 02/02/2026

Sau khi ly hôn thì một bên cha hoặc mẹ không trực tiếp nuôi con có bắt buộc phải thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng cho con hay không?

Đã trả lời: 02/02/2026

Ly hôn là dấu chấm hết cho quan hệ vợ chồng nhưng không bao giờ làm chấm dứt bổn phận làm cha mẹ đối với con cái. Việc tìm hiểu quy định cấp dưỡng cho con sau ly hôn là vô cùng cần thiết để đảm bảo trẻ em vẫn nhận được sự chăm sóc đầy đủ về vật chất và tinh thần. Bài viết này sẽ phân tích chi tiết về tính bắt buộc, mức đóng góp và các chế tài pháp lý liên quan đến nghĩa vụ này.

istockphoto 2177649018 612x612 1


Nghĩa vụ cấp dưỡng cho con có phải là quy định bắt buộc?

Theo Luật Hôn nhân và Gia đình Việt Nam, cấp dưỡng cho con sau khi ly hôn là nghĩa vụ pháp lý bắt buộc của người không trực tiếp nuôi con. Nghĩa vụ này nhằm mục đích duy trì điều kiện sống tối thiểu và sự phát triển bình thường của trẻ, không phụ thuộc vào tình trạng hôn nhân của cha mẹ. Việc thực hiện quy định cấp dưỡng cho con sau ly hôn thể hiện trách nhiệm đạo đức và tính nghiêm minh của pháp luật.

Nghĩa vụ này phát sinh đối với con chưa thành niên, con đã thành niên nhưng mất năng lực hành vi dân sự hoặc không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình. Pháp luật quy định rõ rằng cha mẹ không được quyền từ chối nghĩa vụ này trừ một số trường hợp đặc biệt do hai bên tự thỏa thuận và được Tòa án chấp thuận.

Ngay cả khi người trực tiếp nuôi con có kinh tế dư dả, người còn lại vẫn phải có trách nhiệm đóng góp. Cấp dưỡng không chỉ là tiền bạc, mà còn là sợi dây liên kết trách nhiệm giữa cha mẹ và con cái sau khi gia đình rạn nứt.

Cách xác định mức tiền cấp dưỡng hàng tháng

Hiện nay, pháp luật không quy định một con số cụ thể cho số tiền phải nộp hàng tháng. Mức tiền này dựa trên quy định cấp dưỡng cho con sau ly hôn về sự thỏa thuận giữa hai bên, nếu không thỏa thuận được thì Tòa án sẽ căn cứ vào tình hình thực tế để quyết định.

Tòa án thường xem xét hai yếu tố chính để đưa ra mức cấp dưỡng hợp lý:

  • Thu nhập thực tế và khả năng tài chính của người có nghĩa vụ cấp dưỡng.
  • Nhu cầu thiết yếu của con bao gồm: chi phí ăn uống, học tập, trú ngụ và chăm sóc y tế.

Thông thường, mức cấp dưỡng phổ biến trên thực tế dao động từ 15% đến 30% thu nhập của người đóng góp. Tuy nhiên, nếu người có nghĩa vụ không có thu nhập ổn định, Tòa án có thể ấn định một mức tiền cụ thể dựa trên mức lương cơ sở hoặc mức sống trung bình tại địa phương.

Các phương thức thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng

Việc thực hiện quy định cấp dưỡng cho con sau ly hôn có thể linh hoạt tùy theo hoàn cảnh và thỏa thuận của cha mẹ. Pháp luật khuyến khích việc tự nguyện thực hiện để tránh gây thêm căng thẳng cho mối quan hệ gia đình sau ly hôn.

Các phương thức thanh toán thường gặp bao gồm:

  • Cấp dưỡng định kỳ hàng tháng (phương thức phổ biến nhất).
  • Cấp dưỡng theo quý, theo nửa năm hoặc hàng năm.
  • Cấp dưỡng một lần cho toàn bộ quãng thời gian cho đến khi con trưởng thành.

Việc cấp dưỡng một lần thường được áp dụng khi người có nghĩa vụ chuẩn bị đi định cư nước ngoài, hoặc có tài sản lớn muốn chuyển quyền sở hữu cho con để khấu trừ vào tiền cấp dưỡng. Điều này đảm bảo quyền lợi của trẻ một cách chắc chắn trong tương lai.

Chế tài xử lý khi không thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng

Khi một bên cố tình trốn tránh hoặc trì hoãn việc đóng góp theo quy định cấp dưỡng cho con sau ly hôn, người trực tiếp nuôi con có quyền yêu cầu cơ quan Thi hành án dân sự can thiệp. Pháp luật có những biện pháp cưỡng chế nghiêm khắc đối với các hành vi vi phạm nghĩa vụ này.

Xử phạt hành chính và cưỡng chế tài sản

Hành vi từ chối hoặc trốn tránh nghĩa vụ cấp dưỡng có thể bị xử phạt vi phạm hành chính. Ngoài ra, cơ quan chức năng có thể thực hiện phong tỏa tài khoản, khấu trừ thu nhập hoặc kê biên tài sản của người vi phạm để đảm bảo số tiền cấp dưỡng được thực hiện đầy đủ.

Truy cứu trách nhiệm hình sự

Trong trường hợp nghiêm trọng, người cố tình không cấp dưỡng dẫn đến việc con lâm vào tình trạng nguy hiểm đến tính mạng, sức khỏe hoặc đã bị xử phạt hành chính mà vẫn tái phạm, có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự về “Tội từ chối hoặc trốn tránh nghĩa vụ cấp dưỡng” theo quy định của Bộ luật Hình sự.

Quyền yêu cầu thay đổi mức cấp dưỡng trong quá trình thực hiện

Mức cấp dưỡng không phải là con số cố định mãi mãi. Quy định cấp dưỡng cho con sau ly hôn cho phép các bên yêu cầu thay đổi mức đóng góp khi có những biến động lớn về điều kiện thực tế của cả người cấp dưỡng và người nhận cấp dưỡng.

Các trường hợp thường yêu cầu thay đổi mức cấp dưỡng:

  • Người có nghĩa vụ gặp biến cố về sức khỏe, mất việc làm dẫn đến thu nhập giảm sút nghiêm trọng.
  • Con phát sinh thêm các chi phí học tập đặc biệt hoặc chi phí chữa bệnh dài ngày.
  • Sự thay đổi về giá cả thị trường và mức lương tối thiểu vùng khiến mức cũ không còn phù hợp.

Để thay đổi, hai bên có thể tự thỏa thuận lại với nhau. Nếu không đạt được tiếng nói chung, một bên có quyền khởi kiện yêu cầu Tòa án thay đổi mức cấp dưỡng để đảm bảo quyền lợi tốt nhất cho trẻ em.

Đảm bảo quyền lợi tương lai cho con trẻ sau ly hôn

Việc nắm rõ quy định cấp dưỡng cho con sau ly hôn giúp cha mẹ xử lý văn minh các vấn đề hậu ly hôn, tránh những tranh chấp pháp lý kéo dài làm tổn thương con cái. Cấp dưỡng không chỉ là trách nhiệm trước pháp luật mà còn là sự bù đắp tinh thần, khẳng định tình yêu thương của cha mẹ vẫn luôn hiện hữu dù không còn chung sống dưới một mái nhà.

Hãy luôn ghi nhớ rằng, mọi quyết định về tài chính sau ly hôn đều nên lấy sự phát triển của con làm kim chỉ nam. Nếu bạn đang gặp vướng mắc trong việc thỏa thuận mức đóng góp hoặc đối phương không thực hiện nghĩa vụ, hãy tìm hiểu kỹ các quy định pháp luật hoặc tham khảo ý kiến chuyên gia để bảo vệ quyền lợi chính đáng cho con mình.


thu thao

Chuyên Gia Pháp Luật

Thu Thảo

Chuyên Gia Pháp Luật Kinh nghiệm làm việc: 8 năm Thời gian làm việc: Thứ 2 – Chủ Nhật :...
thanh tuyen

Chuyên Gia Pháp Luật

Thanh Tuyền

Chuyên Gia Pháp Luật Kinh nghiệm làm việc: 7 năm Thời gian làm việc: Thứ 2 – Chủ Nhật :...
thu quynh

Chuyên Gia Pháp Luật

Thu Quỳnh

Giới thiệu về Cử nhân Luật Thu Quỳnh Là chuyên gia pháp lý tại Tô Châu Holdings chuyên tư vấn giấy...
nguyen

Chuyên Gia Pháp Luật

Nguyễn Hoàng

Chuyên Gia Pháp Luật Kinh nghiệm làm việc: 8 năm Thời gian làm việc: Thứ 2 – Chủ Nhật :...
nguyen

CEO

Nguyễn Xinh

Giới thiệu về Nguyễn Xinh: Là sáng lập công ty Tô Châu Tô Châu Đông Á Group có trình độ Tiến...
nguyen thuy

Chuyên Gia Pháp Luật

Nguyễn Thúy

Giới thiệu về Tiến Sĩ Luật Nguyễn Thúy Là sáng lập công ty Tô Châu Holdings có trình độ Tiến...
mai trang

Chuyên Gia Pháp Luật

Mai Trang

Là chuyên gia pháp lý tại Tô Châu Holdings chuyên tư vấn giấy tờ vận tải ô tô – uy...
kieu anh

Chuyên Gia Pháp Luật

Kiều Anh

Giới thiệu về Kiều Anh Chuyên viên tư vấn Kiều Anh ,  am hiểu các thủ tục hồ sơ sẵn...
thu hang 1

Chuyên Gia Pháp Luật

Thu Hằng

Giới thiệu về Thạc Sĩ Luật Thu Hằng Là chuyên gia pháp luật tại Tô Châu Holdings , am hiểu...
khanh ly

Chuyên Gia Pháp Luật

Khánh Ly

Chuyên viên tư vấn với bề dày kinh nghiệm. Với bề dày kinh nghiệm trong nghành dịch vụ vận tải,...
hien ho

Chuyên Gia Pháp Luật

Hiền Hồ

Chuyên Gia Pháp Luật Hiền Hồ Kinh nghiệm làm việc: 8 năm Thời gian làm việc: Thứ 2 – Chủ...
minh phuong

Chuyên Gia Pháp Luật

Minh Phương

Giới thiệu về Chuyên Gia Pháp Luật Tiến Sĩ Minh Phương Chuyên gia tư vấn của Tô Châu Holdings ,...

Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *